Piano della performance

RIFERIMENTI NORMATIVI:art. 10, c. 8, lett. b) del d.lgs. 33/2013

Il Piano delle performance è redatto secondo le disposizioni del Testo unico enti locali e prendendo spunto dai principi di cui al Decreto Legislativo n. 150 del 27/10/2009 in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni. Viene adottato in coerenza con gli altri documenti di programmazione dell'ente.
Il piano delle performance riepiloga gli obiettivi fondamentali dell'amministrazione con dettaglio di tempi, fasi e indicatori per misurare il raggiungimento dei risultati attesi.

VARIAZIONE N. 7 AL PIANO ESECUTIVO DI GESTIONE 2019/2020/2021 - PIANO DELLE PERFORMANCE

VARIAZIONE N. 6 AL PIANO ESECUTIVO DI GESTIONE 2019/2020/2021 - PIANO DELLE PERFORMANCE

VARIAZIONE N. 5 AL PIANO ESECUTIVO DI GESTIONE 2019/2020/2021 - PIANO DELLE PERFORMANCE

VARIAZIONE N. 4 AL PIANO ESECUTIVO DI GESTIONE 2019/2020/2021 - PIANO DELLE PERFORMANCE

VARIAZIONE N. 3 AL PIANO ESECUTIVO DI GESTIONE 2019/2020/2021 - PIANO DELLE PERFORMANCE

VARIAZIONE N. 2 AL PIANO ESECUTIVO DI GESTIONE 2019/2020/2021 - PIANO DELLE PERFORMANCE

VARIAZIONE N. 1 AL PIANO ESECUTIVO DI GESTIONE 2019/2020/2021 - PIANO DELLE PERFORMANCE

VARIAZIONE N. 4 AL PIANO ESECUTIVO DI GESTIONE 2018/2019/2020 - PIANO DELLE PERFORMANCE

VARIAZIONE N. 2 AL PIANO ESECUTIVO DI GESTIONE 2018/2019/2020 - PIANO DELLE PERFORMANCE

VARIAZIONE N. 1 AL PIANO ESECUTIVO DI GESTIONE 2018/2019/2020 - PIANO DELLE PERFORMANCE

APPROVAZIONE PIANO ESECUTIVO DI GESTIONE 2018/2019/2020 DI CUI ALLA DELIBERA DELLA GIUNTA COMUNALE N. 85/2018

Variazione n. 2 al Piano Esecutivo di Gestione 2017/2018/2019- PIANO DELLE PERFORMANCE

Variazione n. 3 al Piano Esecutivo di Gestione 2017/2018/2019 - PIANO DELLE PERFORMANCE

Variazione n. 5 al Piano Esecutivo di Gestione 2017/2018/2019 - PIANO DELLE PERFORMANCE

Variazione n. 7 al Piano Esecutivo di Gestione 2017/2018/2019 - PIANO DELLE PERFORMANCE

2014

2013

Pagina aggiornata al 31/01/2017.